También se acordó una suma fija no remunerativa y no bonificable por los meses de enero y febrero de 2500 pesos cuyo pago se efectivizará el 14 de marzo próximo.

Asimismo, el acuerdo paritario también comprende incrementos en el monto de las becas para hijos de trabajadores, aumento en los reembolsos por gastos de movilidad entre otros.

“Hemos logrado un importante acuerdo para todos los trabajadores que ronda un 30 por ciento”, resaltó Oscar Barrionuevo, secretario general de Obras Sanitarias.