Después de años lucha y denuncias por identidad gremial se logó que cincuenta trabajadores de la planta de Bunge en la localidad Bonaerense de Ramallo fueran incorporados al sindicato Aceitero de Rosario. Los mismos estaban representados por U.R.G.A.R.A (Unión de Recibidores de Granos y Anexos de la República Argentina ), sindicato con el cual existía cierta disconformidad por una representatividad escasa. El reclamo de encuadramiento surgió cuando la empresa aceitera decidió trasladar a la ciudad de Ramallo parte de su planta ubicada en la localidad de Tancacha en la provincia de Córdoba, en este momento deja de ser solo puerto cerealero para comenzar a producir aceite, es aquí cuando se plantea de parte del Sindicato de Aceiteros de Rosario un nuevo encuadramiento gremial. “A partir del momento que la empresa decide trasladar su planta de producción a Ramallo la actividad genera una variable por lo cual fue importante plantearnos la identidad gremial de dichos trabajadores que hasta ese momento se encontraban encuadrados en U.R.G.A.R.A”, manifestaron desde el Sindicato.
La lucha contó con varias instancias, entre ellas, la denuncia al Ministerio de
Trabajo de la Nación que la empresa respondió de manera evasiva y confusa alegando que no era su principal actividad la aceitera.
“A comienzos de este año los índices de exportación y producción arrojaron el resultado que habíamos anunciado, la actividad aceitera era la mas relevante en la planta de producción de Bunge en Ramallo”, sostuvieron desde la entidad gremial.
Finalmente, ante la falta de respuesta por parte de la empresa, a mediados de este año comenzó un plan de lucha, que llevaron adelante los trabajadores de Bunge quienes paralizaron la planta de producción aceitera exigiendo la claridad ante el conflicto. Conciliación obligatoria de por medio, se logró una audiencia entre los trabajadores, la empresa y la viceministra de trabajo Noemí Rial, en la cual se acordó que los 50 trabajadores del sector aceitero pasaran a formar parte del Sindicato de Aceiteros de Rosario, incluidos también en el convenio salarial y en los derechos que el mismo implica. De estos 50 trabajadores la mitad son de planta permanente de la empresa y al otra mitad son tercerizados, todos ellos cobrando un salario notablemente inferior al de los trabajadores aceiteros y carentes de la representación gremial por parte de U.R.G.A.R.A. Todos los trabajadores fueron encuadrados dentro del Sindicato de Aceiteros de Rosario.