La Asociación del Magisterio de Santa Fe (AMSAFE) instalará este viernes 20 de marzo la Carpa Blanca docente en la ciudad de Reconquista, en el marco de un plan de lucha provincial en defensa de la educación pública y en reclamo de mejoras salariales.

La jornada se desarrollará desde las 9 horas en la plaza 25 de Mayo, ubicada en la intersección de calles Patricio Diez y Obligado, y contará con la participación de docentes, delegados gremiales y miembros de la comunidad educativa.

La iniciativa se da en un contexto de tensión paritaria entre el sector docente y el Gobierno de Santa Fe. Desde AMSAFE cuestionaron el planteo oficial de recomposición salarial basado en el pago de conceptos como complementarias, retroactivos, FOPCID, presentismo y la denominada “hora más”.

El gremio sostuvo que estas medidas no resuelven los problemas estructurales y denunció la profundización de políticas “discriminatorias” hacia los trabajadores de la educación. Entre los principales cuestionamientos, señalaron la implementación del “premio por asistencia”, al que consideran un presentismo encubierto que perjudica a quienes atraviesan problemas de salud.

También criticaron el pago de la “hora más” sin impacto en el salario básico, la exclusión de los docentes jubilados de estos adicionales y la continuidad de sumas no remunerativas, que afectan la carrera docente y los haberes futuros.

El secretario general de AMSAFE, Rodrigo Alonso, expresó el malestar del sector y aseguró que los trabajadores “no están enojados, están maltratados y extorsionados”, al tiempo que afirmó que los aumentos salariales se ubican por debajo de la inflación.

Según indicó, desde el inicio de la actual gestión provincial, la docencia habría perdido alrededor de un 33% del poder adquisitivo, situación que impacta con mayor fuerza en los jubilados.

Además, advirtió sobre el deterioro de las condiciones sociales del sector: “Un maestro hoy está pensando en cómo llegar a fin de mes, no puede enfocarse plenamente en enseñar”, sostuvo, y calificó al presentismo como un mecanismo de presión que obliga a trabajar incluso en condiciones de enfermedad.

Desde el gremio también denunciaron falta de diálogo por parte del Gobierno, al señalar que tras el rechazo de la última propuesta paritaria no hubo nuevas instancias de negociación.

La Carpa Blanca se plantea como un espacio de organización y visibilización del conflicto, donde AMSAFE reafirma sus principales reclamos: salarios dignos para activos y jubilados, blanqueo de sumas, defensa de la carrera docente y mejores condiciones para enseñar y aprender.

Finalmente, el sindicato convocó a la comunidad a participar de la actividad, remarcando que el reclamo trasciende lo salarial y se inscribe en la defensa de la escuela pública.